Toutes les administrations : préfectures, ministères et leurs représentations régionales (services départementaux ou régionaux - agriculture, culture, social, etc.
Les principales conditions d'accès du concours d'adjoint administratif territorial.Fichiers de gulli jeux concours cours, annales et corrections imprimables (pdf).Comment utiliser le calendrier des concours?Une épreuve pratique de bureautique destinée à vérifier laptitude du candidat en matière de traitement de texte, dutilisation dun tableur et des nouvelles technologies de linformation et de la communication.Décret n 87-1107 du 30 décembre 1987 modifié, portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégories.Ces activités doivent correspondre à des fonctions administratives dexécution, de comptabilité, daccueil du public, de documentation, ou à la mise en œuvre dactions danimation économique, sociale ou culturelle.Remarque : les points excédant la note 10 aux épreuves facultatives s'ajoutent au total des notes obtenues aux épreuves obligatoires et sont valables uniquement pour l'admission.Notre préparation concerne le Concours d'Adjoint administratif territorial principal de 2e classe externe, interne et 3ème concours.Deux épreuves d'admission obligatoires : Un entretien visant à évaluer laptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre demplois, ainsi que ses connaissances de l'environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions.Les adjoints administratifs de la Fonction Publique Territoriale, jusque là, étaient recrutés sur concours.Ils peuvent être chargés d'effectuer divers travaux de bureautique, être affectés à l'utilisation de matériels de télécommunication, être chargés d'effectuer des enquêtes administratives et d'établir des rapports nécessaires à l'instruction de dossiers, être chargés de placer les usagers d'emplacements publics, de calculer et de percevoir.Le cadre demploi des agents administratifs comprend les grades : dadjoint administratif ; dadjoint administratif de 1ère classe; dadjoint administratif principal de 2ème classe ; dadjoint administratif principal de 1ère classe.Deux épreuves d'admission facultatives : Une épreuve écrite de langue vivante étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, d'un texte rédigé dans l'une des langues suivantes, au choix du candidat : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec.




P réparation en ligne au concours Adjoint administratif Témoignages d'Adjoints Administratifs Pour plus d'informations sur les concours d'Adjoints Admnistratifs, cliquez sur les intitulés des concours suivants : Adjoint administratif d'administrations parisiennes Adjoint Administratif de 1ère classe d'Administration Centrale du Ministère de l'Intérieur Adjoint administratif.Coefficient : 1 - Durée : 0h 15 (avec une préparation de 15 minutes).Une recherche sur le terrain local est souvent nécessaire.En général, ce sont les ministères ou les rectorats d'académie qui proposent le plus de postes de cette manière, plus rarement les hôpitaux.Coefficient : 3 - Durée :.Les candidats doivent justifier de quatre ans au moins, dune ou de plusieurs activités professionnelles ou dun ou de plusieurs mandats de membre dune assemblée élue dune collectivité territoriale ou dune ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable dune association. .Toutefois, les missions de l'Adjoint, administratif peuvent varier en fonction de ladministration daffectation, du lieu de travail et du profil de poste.Les concours, le concours externe est accessible sans condition dâge ou de diplôme.Seuls les candidats déclarés admissibles sont appelés à subir cette épreuve.pour la Fonction publique hospitalière Les informations des recrutements sont plus difficiles à centraliser.Informations complémentaires - pour la Fonction publique dEtat Voir les sites des différents ministères, en particulier celui du ministère de lintérieur pour le recrutement dans les préfectures et celui du ministère de léducation nationale pour les rectorats.
Chaque établissement hospitalier étant responsable de ses embauches.

Mais les nouvelles formes de recrutement offertes par les réformes successives de la fonction publique amènent de plus en plus de collectivités à recruter sans concours des agents de 2ème classe.